Новости

Состоялось расширенное заседание кадрового направления, посвященное вопросам повышения эффективности системы работы с кадрами в подразделениях охраны, подготовки и переподготовки сотрудников, совершенствования механизма укомплектования вакантных должностей перспективными кадрами, укрепления служебной и исполнительской дисциплины в системе и устранения коррупционных факторов, усиления социальной защиты сотрудников и их семей.

В мероприятии приняли участие руководство Департамента Охраны, заместители руководителей территориальных подразделений по работе с кадрами и руководители управлений и самостоятельных отделов аппарата управления по направлениям.

Выступившие с речью подвели итоги работы, проделанной руководством Департамента Охраны по работе с кадрами за прошедший период. Кроме того, были определены конкретные задачи по устранению недостатков при приеме сотрудников на службу, совершенствованию механизмов укомплектования вакантных должностей перспективными кадрами, укреплению служебной и исполнительской дисциплины, а также пресечению случаев коррупции.

Наряду с этим были рассмотрены вопросы усиления социальной защиты сотрудников и их семей, улучшения материально-технического обеспечения и создания благоприятных условий для служебной деятельности. На мероприятии было отмечено, что повышение кадрового потенциала, внедрение современных знаний и навыков, а также постоянное развитие профессиональной квалификации сотрудников являются важными факторами в реализации реформ в сфере.

По итогам заседания ответственным руководителям и должностным лицам даны соответствующие поручения по обеспечению своевременной и эффективной реализации поставленных задач.