Новости

С участием личного состава Управлений «Охраны» Самаркандской, Навоийской и Джизакской областей организованы психологические тренинги и встречи, направленные на улучшение взаимоотношений между руководителями и сотрудниками, а также формирования теплых отношений между ними.
В ходе мероприятий основное внимание уделено укреплению взаимоотношений между руководителями и сотрудниками, правильной и четкой отдаче распоряжений, развитию культуры общения с гражданами при несении служебных обязанностей. Кроме того, в рамках практических занятий организованы такие психологические игры, как «Если бы я стал лидером» и «Критерии лидерства», в ходе которых подчеркнуто, что навыки работы с личным составом могут быть важным средством установления тесных отношений с сотрудниками. В свою очередь, это не только повышает эффективность их служебной деятельности, но и улучшает семейные отношения.
Наряду с этим изучены формы психологических проблем, которые могут возникнуть в процессе вступления в социальные отношения в семье и обществе, а также способы и методы коррекции этих проблем.
Основная цель подобных психологических тренингов – обеспечить качественную и эффективную служебную деятельность сотрудников, а также пресечь случаи стресса и депрессии.